Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende leder for frisørsalong
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Assisterende leder for frisørsalong som skal bidra til den daglige driften og sikre høy kvalitet på kundeservice. Rollen innebærer å støtte salonglederen i administrasjon, personalledelse og drift, samt å være en pådriver for et positivt arbeidsmiljø. Du vil ha ansvar for å koordinere timeplaner, håndtere kundehenvendelser, og sikre at salongen opprettholder høye standarder for hygiene og service. I tillegg vil du bistå med opplæring og utvikling av ansatte, samt bidra til markedsføringsaktiviteter og salgsfremmende tiltak. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å arbeide selvstendig og i team, samt en lidenskap for skjønnhetsbransjen. Vi ser etter en person som er løsningsorientert, strukturert og har god kommunikasjonsevne. Erfaring fra frisørsalong eller lignende bransje er en fordel, men ikke et krav. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å utvikle deg innen ledelse i en kreativ og dynamisk bransje.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte salongleder i daglig drift
- Koordinere timeplaner og bemanning
- Håndtere kundehenvendelser og klager
- Sikre at salongen følger hygienestandarder
- Bistå med opplæring og utvikling av ansatte
- Bidra til markedsføring og salgsaktiviteter
- Opprettholde et positivt arbeidsmiljø
- Overvåke lager og bestillinger
- Rapportere til salongleder om drift og resultater
- Delta i personalmøter og bidra til forbedringsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra frisørsalong eller lignende
- Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
- Sterke kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Kunnskap om kundeservice og salg
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress
- Grunnleggende IT-ferdigheter
- Engasjement for skjønnhetsbransjen
- Evne til å motivere og utvikle ansatte
- God forståelse for hygiene og sikkerhet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Har du erfaring med personalledelse?
- Hvordan håndterer du vanskelige kunder?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til et godt arbeidsmiljø?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan vil du bidra til salongens vekst?
- Er du komfortabel med å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen?
